Программа для корпоративных клиентов, 

альтернативная добровольному медицинскому
страхованию (ДМС)

С 1 января 2010 года вступили в силу изменения в Налоговый кодекс РФ, которые позволяют к расходам на оплату труда относить расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, но не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда (абз. 9 п. 16 ст. 255 НК РФ). Страховыми взносами в фонды (пенсионный, медицинский, фонд социального страхования) данные выплаты НЕ облагаются (п.5 ст.9 Федерального закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ).

Таким образом, миновав страховую компанию и заключив напрямую договор с медицинским учреждением на оплату медицинских услуг, получаемых сотрудниками, работодатель:

  • снижает налогооблагаемую базу для расчета налога на прибыль;
  • экономит на налогах в фонд оплаты труда;
  • экономит на комиссионных страховой компании;
  • получает весь спектр услуг, оказываемых медицинским учреждением, а не только тот, что определен программой Добровольного медицинского страхования;
  • упрощает процедуру согласования и получения услуг, так как это двухсторонний договор, исчезает третья сторона (страховая компания), которая включает в программу ДМС только лечение, оставляя без внимания профилактические процедуры.
  • самостоятельно определяет список сотрудников для получения медицинских услуг, а также распределяет денежные средства между ними.


Заключив договор на оказание медицинских услуг с нашей компанией Вы и ваши сотрудники получаете возможность лечения в одной из лучших стоматологических клиник Иркутска по ценам ниже цен, по которым работают страховые компании.

Для получения дополнительной информации и заключения договора можно связаться по тел. 

8 (3952) 48-55-85 или оставив заявку на сайте